Úvodné a základné vyučovanie - ako sa líšia?

Štát dnes v každom podniku plní veľkú úlohu v oblasti bezpečnosti a ochrany práce. Preto existuje veľké množstvo informácií a odporúčaní na ich prípravu a vedenie. Zodpovednosť za vedenie a inštruktáž zamestnancov je v plnej miere v správe právnickej osoby.

Vo veľkých továrňach, otázky bezpečnosti, ako aj ochrana práce, rieši jednotlivec, ktorý je do tejto pozície menovaný na základe poradia. Bezpečnostný inžinier sa angažuje nielen pri vedení briefingu, ale aj vo všetkých ostatných otázkach týkajúcich sa bezpečnosti práce a ochrany práce. Existuje niekoľko typov brífingov, ale medzi nimi sú dve, ktoré sa konajú pri uchádzaní sa o prácu. Ide o úvodné a primárne vyučovanie, ktoré sa vykonáva u novo zamestnaných pracovníkov. Toto sú úplne iné veci, ale mnohí ich mätú.

Mnohé z nich sú zjednotené, ale existujú zásadné rozdiely. Kombinuje tieto dva typy času, pretože obidva sú držané pri prijímaní zamestnanca na prácu alebo pri jeho preložení na novú pracovnú stanicu. Sú tiež zjednotení jedným spoločným cieľom - zabezpečiť bezpečnosť pracovníkov počas výkonu ich úradných povinností.

Vlastnosti indukcie

Vykonávanie tohto typu výučby vykonáva v určitých situáciách špeciálna osoba - bezpečnostný inžinier alebo osoba, ktorá je týmto príkazom poverená. Vyžaduje sa úvodná inštruktáž:

  • Pri uchádzaní sa o zamestnanie nie je rozdiel: osoba je trvalo alebo dočasne vzatá.
  • Po prijatí do praxe.
  • Keď zamestnanec príde na územie právnickej osoby v rámci služobnej cesty.

Na vykonávanie tohto typu výcviku sa odporúča použiť dostupné vizuálne pomôcky a technické pomôcky . Charakteristickou črtou úvodného brífingu je pokrytie všetkých relevantných otázok, ktoré môžu úplne charakterizovať podnik zo strany bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Po úplnom ukončení školenia je potrebné zabezpečiť, aby osoba, ktorá prijíma do podniku, poznala základné minimum:

  • Hlavné druhy potenciálnych rizík počas práce.
  • Všetky možné zdroje ohňa.
  • Pravidlá správania v prípade požiaru.
  • Postup pre kontaktovanie hasičov.

Taktiež musí byť oboznámený so všetkými výstražnými značkami, upozorneniami, ktoré majú systém oznamovania. Nový zamestnanec musí mať tiež vedomosti o používaní primárnych hasiacich prostriedkov.

Záznam o vykonaní pokynu sa vyhotovuje v osobitnom úvodnom časopise. Pred každým zápisom by mal byť dátum, ako aj podpis nového zamestnanca a osoby, ktorá sa zúčastnila na informovaní.

Vlastnosti primárnej inštrukcie

Uskutočňovanie tohto typu inštruktáže sa musí uskutočniť so zamestnancami, ktorí sú už v prevádzke. Zapojený do vykonávania tohto typu výcviku v oblasti bezpečnosti vedúceho oddelenia alebo oddelenia. Briefing sa koná už na budúcom pracovisku, tesne predtým, ako sa nový zamestnanec začne angažovať v plnení nových pracovných povinností.

Uskutočňuje sa primárna inštruktáž:

  • S ľuďmi, ktorí sú vydaní spoločnosti, a len začať plniť svoje nové zodpovednosti.
  • S ľuďmi, ktorí boli prenesení z iných oddelení alebo podnikov.
  • S každým dočasným pracovníkom alebo zamestnancom vyslaným na služobnú cestu.
  • S ľuďmi vedúcimi stavebné práce dočasného charakteru v podniku.
  • So študentmi a študentmi, ktorí sú poslaní do praxe.

Pri vykonávaní primárneho pokynu v plnom rozsahu by mali byť zahrnuté všetky otázky, ktoré sú stanovené pokynmi o bezpečnosti a ochrane práce, ktoré sa vzťahujú na konkrétnu špecialitu, pozíciu alebo pracovisko. Po ukončení briefingu sa poučená osoba skontroluje, či nemá vedomosti, ktoré súvisia s konkrétnymi vlastnosťami jeho pracoviska, ako aj bezpečnostné pravidlá pre výkon konkrétnych prác. Test sa môže uskutočňovať akýmkoľvek spôsobom, napríklad pomocou hlasovania alebo testu.

Ľudia, ktorí sa zaoberajú realizáciou rôznych prác na údržbe, opravách, testovaní a nastavovaní technických zariadení, neprechádzajú počiatočným typom vyučovania.

Zodpovedajúci zápis do denníka sa tiež vedie o vykonávaní takéhoto briefingu, ktorý musí byť potvrdený podpismi pracovníka, ktorý inštruuje poučenú osobu.

Stojí za zmienku, že v podnikoch s veľkým počtom pre každý typ výučby je zriadená samostatná kniha jázd. Pre právnické osoby s malým počtom zamestnancov je však dovolené používať jeden časopis, v ktorom sa budú vykonávať registrácie ako úvodné a ako primárny briefing so všetkými novými zamestnancami.

Charakteristické vlastnosti

Je potrebné zdôrazniť niekoľko základných bodov, ktoré určujú hlavné rozdiely medzi úvodným a primárnym vyučovaním:

  1. Počiatočná inštruktáž je vykonaná na novom pracovisku samotným vedúcim pracoviska a úvodná práca je vykonávaná inžinierom bezpečnosti práce po priamom nábore.
  2. Úvodný typ briefingu obsahuje informácie o pracovných pravidlách a nebezpečenstvách v rámci právnickej osoby, zatiaľ čo primárny briefing hovorí o vlastnostiach konkrétneho oddelenia, pracoviska a špecializácie.

Odporúčaná

Čo je lepšie umyť mydlom alebo sprchovým gélom - porovnanie a správna voľba
2019
Čo je lepší navigátor alebo tablet s navigátorom?
2019
Rozdiel medzi diabetom 1. a 2. typu
2019